Seguro de Accidentes de Trabajadores
¿Qué coberturas incluye un
buen seguro de convenio para trabajadores?
Cumple con el convenio colectivo de tu sector y protege a tu plantilla con una póliza obligatoria, sencilla y eficaz.
Estas son las garantías más valoradas por nuestros clientes:
Fallecimiento por accidente laboral
Indemnización para la familia del trabajador en caso de fallecimiento durante la jornada laboral o desplazamientos.
Invalidez permanente por accidente
Pago del capital asegurado si el trabajador queda con una invalidez total o parcial, según lo indicado en el convenio.
Cobertura 24 horas o limitada según convenio
Protección durante la jornada laboral, y en algunos casos también fuera de ella, según lo estipulado en el convenio colectivo correspondiente.
Adaptado a cada sector y provincia
Garantías y capitales ajustados a lo que exige cada convenio colectivo. Cumplimiento legal garantizado.
Gestión y asesoramiento incluidos
Nos ocupamos de verificar el cumplimiento y mantener actualizada la póliza ante posibles cambios de convenio.
Contratación ágil y documentación simplificada
Tramitación rápida, sin complicaciones, ideal para gestorías, asesorías y departamentos de RRHH.
Elige la tranquilidad de cumplir con el convenio
Compara seguros de convenio para trabajadores con servicio completo y encuentra el equilibrio perfecto entre protección, garantías y tranquilidad.
Preguntas frecuentes de nuestros clientes
¿Qué es un seguro de convenio colectivo?
Es un seguro obligatorio que cubre indemnizaciones por accidente laboral, invalidez o fallecimiento, según lo establecido en el convenio sectorial aplicable.
¿Está obligada mi empresa a contratarlo?
Sí, si el convenio colectivo del sector lo exige. No tenerlo puede acarrear sanciones y la empresa debe asumir directamente las indemnizaciones.
¿Cubre también accidentes fuera del trabajo?
Generalmente cubre solo los accidentes laborales y los ocurridos «in itinere», aunque algunas pólizas pueden ampliarse a accidentes extraprofesionales.